11月23日，岳阳职院党委书记肖自力、院长段华率该院院领导、中层干部一行二十多人来到我院，双方就校园建设、校企合作体制机制建设、招生就业等问题进行了广泛深入的交流，气氛亲切而友好。
全体院领导、对口部门负责人参加了座谈会。座谈会由院党委书记陈立楚主持。
“我们同是地方性高职院校，又都是省内一流高职院校，在许多方面有着共同点，有着紧密的联系。”陈立楚向到访的岳阳职院领导表示欢迎，同时希望两校加强联系，互相交流经验，互相学习帮助，共同提高。
“一来到娄底，走进娄底职院，就被它强大的发展态势所震撼住了。”肖自力、段华表示，为了更好地制订学院的十二五发展规划，岳阳职院此次特地安排全体院领导及相关部门负责人到永州职院和我院学习。“此次我们来交朋友、走亲戚，来学习取经，希望能在娄底这个锑都、煤都、钢都，在娄底职院这个全国享有盛誉、三湘四水的领军职院汲取到力量，学习到经验。”一番精彩幽默的讲话赢得了热烈的掌声。
观看了学院的专题片后，杜祥培向到访的客人介绍了娄底和学院的情况。他以“交通便利”、“人文荟萃”、“产业特色突出”三个中心词概括了娄底的基本情况，指出我院近年来实现了三大飞跃（教育部人才培养水平评估获优秀、创省示范高职院校、入围国家骨干高职院校）、三大突破（办学规模、人才培养质量、校企合作上的大突破），具有三大特色（服务地方经济、职业文化、内部管理有特色），下一步工作将突出一个思路（立足娄底，对接地方产业，服务娄底经济）、两大目标（建成省示范高职、建设国家骨干高职）、三大重点（招生工作、评建工作、教学质量建设）、六大举措（创新体制机制、抓好师资队伍建设、坚持教学中心地位、加强条件建设、加强招生就业工作、加强集团化建设），积极创建国家骨干高职院校，发挥引领带动作用。
一所不具备突出区位优势的地方性高职院校，如何在激烈的竞争中突围？陈立楚认为，我院做到了六抓六促，即抓理念转变，促观念更新；抓基础设施，促条件改变；抓招生就业，促规模扩张；四抓内涵建设，促质量提升；抓特色形成，促品牌打造；抓队伍建设，促执政能力的加强。“办学定位的高等性、职业性、地方性”，“高起点规划、高标准建设、多渠道融资”，招生就业工作“认识到位、力量到位、工作到位、保障到位”，内涵建设的“以教学为中心，以学生为轴心，以质量为核心”、“以考风促学风，以学风促教风，以教风促院风”，“依托特色专业打造特色平台，形成特色品牌”等经验总结高屋建瓴、内涵丰富、言辞精到，深获大家认同。
接下来，双方就共同关注的工学结合、校企合作如何解决企业热情不高、如何实现以教学为中心、如何解决生产实训中的矛盾、如何做好招生工作、办学投入等方面问题进行了深入的交流和探讨，双方坦诚相见，毫无保留地分享自己成功的经验，达成了互相学习、支持的良好共识。岳阳职院的院领导、部门负责人还与我院领导、到对口部门进行了更进一步的交流。
“这次来我们收获很大。”岳阳职院党委书记肖自力表示，希望今后双方加强友好往来，在更多的方面交流合作，实现共赢。
这次的交流，完全是一次地方高职院校办学经验的总结和交流，是办学特色的提炼和对下一步发展思路的大廓定，对两校的建设和发展都将起到一定的推动作用。（欧阳琦）
岳阳职院领导来访
岳阳职院党委书记肖自力讲话
岳阳职院院长段华讲话
我院党委书记陈立楚讲话
我院院长杜祥培介绍情况
会场
对口交流
合影
