12月2日上午，娄底市计划生育目标管理检查考核小组来到我院检查计生工作，院计生协会长、党委副书记欧友佳、院计生协副会长、工会主席曾国基、工会副主席、院计生办主任李翠华陪同考察。在听取我院计生工作汇报、查阅计生台账及相关资料、核对数据后，考核组组长、市计生委副主任何旭辉高度评价我院计生工作，认为我院领导重视、机构健全、职责明确、制度完善，宣传到位、效果明显，协会工作开展得有声有色，科研课题创新度高，“你们的经验值得在全市大力推广”。
我院共有职工923人，其中女职工453人，女职工中育龄妇女294人，共有281人领取了独生子女证，全院计划生育率100%，晚婚晚育率100%，独生子女领证率100%，处室系部负责人100%与院领导签订计划生育责任状，职工100%与处室系部负责人签订计划生育合同。2008年和2009年我院连续两年被评为娄底市人口与计划生育目标管理先进单位和娄底市女职工工作目标管理先进单位，2009年我院被评为湖南省计划生育协会先进单位。
“娄底职院对计生工作确实是高看一等、厚爱一分啊！”一走进宽敞明亮、整洁有序的计生办公室，就看到所有计生管理制度、细则都制作成表框悬挂上墙，“计生台账”“计生制度”“科研课题资料”等资料盒在桌上整齐排开，检查组一行忍不住赞叹起来。
“我们的计生工作是‘一把手’工程，向来相当重视。”曾国基介绍说，通过层层落实责任制，即处室系部负责人与院领导、职工与处室系部负责人签订计划生育责任状，建立了一个从学院到系部到个人的完整的责任体系。通过加强教育、宣传，加强工作总结和交流，建立了反应迅捷的计生信息反馈体系，同时，通过组织讲座、慰问关怀、文体活动等，让全院女职工和独生子女享受到了特别的关怀和温暖。
欧友佳以“领导重视”“机构健全”“网络完善”“工作成效高”概括了我院计生工作的主要特点。“我们有4个计生工作相关的领导小组，包括计生工作领导小组、计生协会、关工委、女工委，都是由主要院领导亲自领导管理的，学院还设有计生专干。计生办要人员给人员，要场地给场地，要经费给经费，绝不含糊。”“从制度制定到管理执行到考核我们都是严格按国家有关规定来做的，做到了层层落实、人人有责、严格把关，评优评先、干部任用、职称评定等重要工作上计生问题都具有一票否决权”。
李翠华向检查组一行汇报了学院计生工作的具体情况，强调我院加强人口计生信息管理、严格流动人口管理、认真落实节育措施、定期进行孕检、关爱妇女儿童、倾注人文关怀，还积极申报了省科研课题《新时期高校人口与计划生育问题研究》、《母亲的素质与子女的成才相关性研究》。她表示，要“把稳定低生育水平，提高出生人口素质与提高群众生殖健康、家庭幸福紧密结合起来，为全院教职工提供优质服务。”
据悉，多所高校曾到我院学习计生工作经验，我院也曾在全省高校计生工作大会上作经验发言。（欧阳琦）
检查组一行听取汇报
欧友佳讲话
曾国基讲话
李翠华介绍情况
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反馈会
高度评价
