1月11日，我院在主教学楼报告厅召开全体中层干部竞聘动员大会。全体在家的院领导和中层干部参加会议。大会拉开了我院第四轮干部竞聘的序幕。党委书记陈立楚、院长杜祥培发表重要讲话，党委副书记欧友佳宣读《8803威尼斯检查中心中层干部第四轮聘任工作的实施意见》，纪委书记邹松建宣布了竞聘有关纪律要求，会议由杜祥培主持。
《中层干部第四轮聘任工作的实施意见》中对聘任工作的指导思想、组织机构、聘任原则和报名条件、工作步骤做了详细说明。欧友佳指出：在此次竞聘过程中，全体人员必须做到公正、公开、公道，确保工作顺利进行。
邹松建在竞聘纪律中要求全体竞聘人员做到“一个必须、七个不准”：必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神和学院中层干部聘任工作实施意见方案进行，不准用各种方式拉票；不准串联走访、跑官要官；不准拉帮结伙，搞非组织活动；不准传播小道消息，诋毁中伤他人；不准封官许愿收受贿赂，不准突击发钱，销毁私分公物；领导干部不准在办公场所之外接待教职工专访，不接受任何宴请、馈赠和礼品。纪委全程监督，受理检举申诉，制止任何违规违纪，弄虚作假的行为。
陈立楚就此次竞聘发表重要讲话。他要求大家一要充分认识竞聘的重要性，此举事关我院的未来兴衰，事关整个干部队伍的强与弱，学院发展的治与乱，对外形象的好与坏。二要明确竞聘的目标要求。通过竞聘学院要达到明确责任、理顺关系、优化结构、变优变强的目的。三是明确几项原则，党管干部的原则；才尽其用，用其所长，资源优化配置的原则；德才兼备，以德为先，德才并举的原则；轮岗交流，多岗锻炼，激发活力的原则；保持政策的连续性与创新性相结合的原则。为了确保此次竞聘圆满成功，他对各类人员提出要求：参与竞聘的干部，要积极热情参与竞聘，杜绝畏难情绪；要用正当手段、正常途径竞聘；正确评价自己，定位准确，选好岗位；正确对待结果，站好最后一班岗。参与推荐投票的同志，要把握选人标准，重在德才兼备，杜绝人情票、校区票，尽量保持干部队伍的稳定。工作领导小组要加强组织领导，把工作做细。他用自己的座右铭鼓励大家“小事不计较，大事不糊涂”，全心全意把此次竞聘做到无懈可击。
杜祥培在总结讲话中指出，干部聘任关系到国家特色骨干院校的建设成败，关系到全体教职员工的根本利益。此次会议内容充实，影响深远，全体与会人员要全面领会消化大会的精神，积极贯彻落实各项要求，保证竞聘平稳有序科学完成。各部门负责人回去后要尽快组织宣传发动，广泛动员适合的人员积极参与竞聘，让每个人都了解政策，关注竞聘。并严格纪律，规范程序，各部门在此期间内必须善始善终坚守岗位，保证各部门工作正常运转。（刘艳）
主席台
陈立楚讲话
杜祥培讲话
欧友佳宣读文件
邹松建宣布竞聘纪律
会场
