6月14日，由人事处组织，我院在综合楼二楼举行人事工作座谈会，全体在家的院领导、各处室系部负责人参加会议。人事处处长易爱良就我院人事工作情况作汇报，党委书记陈立楚、院长杜祥培发表重要讲话，会议由龙伟主持。
易爱良就近段人事处对学院人事工作所进行的调研作了汇报，对内部管理体制机制、人员结构、工资福利待遇、教师队伍建设、职称评聘工作等重要人事工作的现状、存在的问题作了说明。随后，与会的各处室系部负责人纷纷谈了自己的看法和意见。
龙伟指出，目前在全国蓬勃开展的人事制度改革和岗位设置管理两项工作对我院的日常管理产生了一定压力，面对国家骨干院校的建设要求，我院的师资队伍建设也面临着压力，我院人事工作中存在的问题，尤其是即将开展的科以下人员的双向选择都对我们提出了积极进行人事制度改革的要求，今天这个会议是一个良好的开端，也是一个征集意见，谋划未来的起点。
杜祥培指出，我院成立之后能够在较短的时间内取得三项巨大飞跃，人事工作功不可没。现在的娄底职院人事工作呈现着队伍好、局面好、健康发展的良性态势，而如何与时俱进，继续保持好的发展势头是我们今天急需讨论的问题。杜祥培认为我院目前还存在着师资结构不合理、效率不高、缺乏活力等问题，这些问题的解决要靠控量保质、优化结构、规范制度、提升教师活力等措施来解决。
陈立楚在讲话中指出，全院要充分认识人事工作的重要性，充分肯定一直以来人事工作所取得的成绩，同时要打破以往在人事制度、师资配比上的不合理，改善结构、提高素质、关爱职工、深化改革，提高系部办学自主权，建立责权利有机结合的机制体制。（刘艳）
会场
陈立楚讲话
杜祥培讲话
龙伟主持会议
易爱良汇报我院人事工作情况
与会人员发言
