1月9日下午，我院在综合楼招聘大厅召开国家骨干高职院校建设方案修改和任务书编制第二阶段工作安排会议，提出在寒假开展第二阶段工作。会议对工作进行了安排部署，院领导杜祥培、龙伟、刘自斌、袁其谦、邹松建、郭广军及相关处室系部主要负责人、项目负责人、项目组成员参加了会议。会议由郭广军主持。
评建办主任刘跃华对我院国家骨干高职院校建设方案修改和任务书编制第二阶段工作进行了安排部署，提出第二阶段的总体工作目标为进一步明晰办学理念，凝练办学特色，找准建设目标，明确建设任务，落实方案修订要求、掌握任务书编制方法；完成骨干高职院校建设方案的修订工作；完成骨干高职院校建设任务书基础数据的填报，形成任务书。刘跃华还就有关工作提出了具体要求及建议。
副院长郭广军发表讲话，提出我院国家骨干高职院建设的基本方针是：转观念，调结构，重创新，显特色，强内涵，提质量，上水平。要以骨干高职院校建设为引领，围绕中心，突出重点，激活动力，质量导向，不断创新，要转变教育思想观念、办学观念、人才观念、成长观念、成才观念、质量观念，要调整专业结构、课程结构、队伍结构、治理结构、制度结构、工作结构、事权结构、发展结构、创新结构、保障结构、质量结构，要创新体制机制，彰显办学特色，强化内涵建设，提升教育教学质量，实现持续科学发展，建成高水平的一流国家骨干高职学院。建设目标是：以“四合四共四跨”为导向，创新校企合作办学体制机制，探索多元主体办学模式，创建董事会、理事会和委员会等运行机制制度，增强办学活力；以深化专业内涵建设为重点，提升人才培养质量为核心，创新工学结合人才培养模式，优化人才培养方案，制订核心课程标准，加强素质教育、强化专业技能、促进学生全面协调可持续发展；以深化人事分配制度改革为契机，提升团队教育教学能力为重点，加强师资队伍与领导能力建设；加强生产性实习实训条件建设；完善人才培养质量保障体系建设；深化内部管理运行机制改革，提升综合管理水平；加强职业培训科学研究和技术开发，提升服务区域经济社会发展能力；完善高职院校文化育人体系，提升学生综合素质，增强学生可持续发展能力。郭广军提出五个工作要求，即统一认识，高度重视；分工合作，落实责任；项目管理，制度规范；过程管理，全程督导；创新发展，确保质量。他要求项目参与人员坚持建设工作例会制度、建设工作报告制度、材料六审制度、重大问题论证制度、建设指导协调制度，保障国家骨干院校建设工作有序推进。
院长杜祥培充分肯定了国家骨干高职院校建设方案修改和任务书编制第二阶段工作安排，要求相关部门、项目组认真领会，全力抓落实，在建设方案修改和任务书编制工作过程中认真思考、充分论证，拿出符合学院发展目标、切实可行的方案，以评建带动建设工作，形成好的思路和方法指导今后的工作。
宣传部部长杨惠梅还就职教新干线工作进行了安排部署。（宣传部）
