3月9日，我院2012年教学岗位及科以下岗位聘任工作动员大会在主教楼报告厅举行，全体在家院领导、副科实职以上干部、教师代表参加会议。会议由院长杜祥培主持。
人事处处长易爱良对《娄底职院2012年教学岗位及科以下岗位设置与聘任工作实施方案》进行了解读，对方案的聘任原则、组织机构、岗位设置、聘任条件、程序等作了具体说明。
副院长龙伟发表指导性讲话，他指出开展教学岗位暨科以下岗位聘任工作责任重大、意义深远，值得每个人认真落实。对于即将开展的工作，他要求全体参与者要定位准确，对工作有定位，对工作方案有定位，对自身有定位。尤其要将学院的总体方案与部门的具体工作方案相结合；将聘任工作平稳有序进行与日常工作正常开展相结合；将竞争择优与人性化操作有机结合。其次，确保选聘环境客观公正，选择合适的人做正确的事，规范聘任过程、聘任环境、聘任管理。第三，做好保障工作，切实加强组织领导，强化共识共为，严肃聘任纪律。
院长杜祥培在讲话中要求在全院切实做好聘任工作的宣传动员，严格执行方案，确定实施细则，广泛征求意见，勇于担当责任，讲大局促和谐，确保工作平稳有序完成。（刘艳）
会场
院长杜祥培讲话
副院长龙伟讲话
人事处处长易爱良介绍工作方案
