湖南教育电视台深入采访我院学生服务地方产业新闻

　　娄底是湖南省重要的能源原材料工业基地，矿产资源储量十分丰富，素有“江南煤海”、“世界锑都”的美誉，煤炭储量、产量占全省的2/5。针对采煤工艺落后，采煤技术专业人才与煤矿安全把关人员匮乏状况，娄底市制订了《娄底市煤炭行业培养专业技术人才“十二五”实施方案》，计划每年在我院委培100名煤炭专业技术人才。在此基础上，娄底市人民政府进一步提出了“十百千”人才培养工程，即“用十年时间，每年委培百名技能型人才，累计培养千名技术骨干”。我院煤矿开采技术等专业创办于1987年，已有25年的办学历史，已培养大中专毕业生500多名，培训矿长、经理300多人次，职业培训3000多人次。为更好对接地方产业，深度服务地方经济社会发展，我院积极探索“政府主导、行业支持、企业参与、学院承办”订单联接的校企合作办学模式，通过“企业订单、政府买单”方式，煤矿开采技术专业全部实行免费订单培养。08年该专业被确定为省级精品专业建设项目、中央财政重点支持的“煤矿安全实训基地建设项目”，2010年被确认为国家骨干院校建设项目中中央财政支持的重点建设专业，2011年确定为省级特色专业建设项目。

 

　　采访中，我院“企业订单、学院接单、政府买单”校企“双主体”育人模式、“三进三出”（三进即在校进行基础课、专业基础课、专业课的学习，完成理实一体性学习任务；三出即到煤矿认识实习、生产实习、顶岗实习，完成实践性学习任务，学生的技能训练呈感知→体验→熟练阶梯上升，理论与实践相结合）教学组织模式均引起了记者的高度关注。而我院11级煤矿开采班谭果利同学作为涟源工农煤矿董事长，不但本人亲自主动来校进行全日制学习，同时选送2名员工来校学习，还招聘了该专业2名毕业生在本矿就业的事迹，深深吸引了媒体的目光。“煤矿要安全生产，要上规模、上效益，没有技术人才真是不行。娄底职院的学习全是来真家伙，学理论，动手练，还到现代化大煤矿实习实训，对我们太有用了！”谭果利对记者道出了他主动到娄底职院求学的原委。

 

　　在资江煤业集团采访时，记者们跟随我院08级煤采班陈一峰、09级煤采班曾星、王辉军等几位同学下到地下400米深处矿井，全程记录了他们半天的实习、工作过程。在我院实习指导教师蔡翰庭、资江煤业集团指导老师刘化新的指导下，几位同学严格按技术规范操作，一招一式均严谨熟练，深得老师好评。作为一个全省一级标准化矿井、省煤炭系统安全生产先进单位、省调煤保电先进单位，湖南资江煤业集团近年来积极推进“企业集团化”、“矿井机械化”、“质量标准化”建设，已成为具有年生产设计能力80万吨的湖南第二大煤炭企业集团。通过推进“现代化矿山”、“花园式矿区”、“宾馆化公寓”建设，以机械化采煤减轻劳动强度，矿井标准化建设保障生命安全，提供相对较为优厚的报酬（月薪3300元以上）与人性化管理让矿工感受到劳动的尊严，吸引了大批人才前来服务。曾星告诉记者，自己今年毕业，由于表现优秀，现在已经与企业签订了协议，提前被“定”下了。“娄底职院的学生技术基础扎实，上手很快，而且肯吃苦，善学习，进步的空间很大，我们很满意、很欢迎这样的人才。”集团人事部李部长说。（欧阳琦）