从12月10日召开的绩效考核领导小组工作会上，记者获悉，我院年终绩效考核工作将于下月进行。
开展绩效考核，是我院管理上水平、内涵上台阶、内部促和谐的需要，是适应高职教育形势发展的需要。我院从去年5月12日开始启动绩效考核工作，对月度、学期、暑假、一年工作目标任务进行绩效考核，全面推进学院各项建设事业，真正实现以绩效考核促进内涵建设的目标。
据悉，此次年终绩效考核工作分处室系部、中层实职干部和个人绩效考核三部分，以听、看、问、查多种形式开展。考核突出测评环节，广泛抽取的学生代表、离退休人员代表、教职工代表将行使对学院工作的监督权、考评权，是我院强力推进民主监督工作的一项重要内容。
全体与会人员就年终绩效考核有关具体问题进行了讨论。绩效考核领导小组副组长、纪委书记邹松建提出四点要求：一是要统一思想，高度重视；二是要加强领导，组织得力；三是要精心准备，部署到位；四是要规范操作，保证公平。（宣传部）
邹松建讲话
会议现场
