从1月5日开始，我院全面展开年终绩效考核工作。
此次年终绩效考核工作分处室系部、中层实职干部和个人绩效考核三部分，以听、看、问、查多种形式开展。由绩效考核领导小组办公室组织，首先到各部门各系部进行实地调研考核。通过听取部门负责人汇报，查阅资料，就有关工作进行询问等形式进行。
中层实职干部考核以递交考核报告形式进行。考核突出测评环节，广泛抽取出学生代表、离退休人员代表、教职工代表对中层实职干部进行评分。（宣传部）
查看数据
查阅资料
从1月5日开始，我院全面展开年终绩效考核工作。
此次年终绩效考核工作分处室系部、中层实职干部和个人绩效考核三部分，以听、看、问、查多种形式开展。由绩效考核领导小组办公室组织，首先到各部门各系部进行实地调研考核。通过听取部门负责人汇报，查阅资料，就有关工作进行询问等形式进行。
中层实职干部考核以递交考核报告形式进行。考核突出测评环节，广泛抽取出学生代表、离退休人员代表、教职工代表对中层实职干部进行评分。（宣传部）
查看数据
查阅资料
