我院国家骨干高职院校项目建设管理工作会议召开

　　2013年2月26日上午，我院国家骨干高职院校项目建设管理工作会在综合楼308会议室召开。院领导龙伟、刘自斌、郭广军出席，骨干校建设办、党政办、教务处、人事处、财务处、校企合作办、科研处、院校研究所、继续教育部、宣传统战部等部门负责人参加。

 

　　龙伟在讲话中强调骨干校建设是当前学院工作的重中之重，要凝心聚力推进骨干校项目建设，即：一是要以项目方式推进骨干校建设，重点思考优化基准方案，解决好目标与任务的问题；思考完善基本制度，解决好主体与责任问题；思考提高基础能力，解决好指导与执行的问题。二是要以研究方式推进骨干校建设。要加强对政策的研究，重视把握教育规划纲要颁布以来高职教育发展的新变化，贯彻落实高职“三型”人才培养定位的新要求，研究配套全面推进骨干校建设的新措施；要加强比较研究，加强对同类院校点对点的比较研究，找到差距，学习先进；要瞄准国家骨干校建设关键性问题展开有针对性的行动研究。三是要以还原方式推进骨干校建设。要做好点与面的结合、软与硬的结合。四是要以团队方式推进骨干校建设。要重视团队作用，依靠团队力量，明确团队责任，形成团队合力。

 

　　郭广军指出，“特色源于优质，骨干成就品牌”，国家骨干校建设要紧紧围绕将我院建成“国内一流的高水平地方高等职业技术学院”的战略目标和“转观念，调结构，重创新，显特色，强内涵，提质量，上水平”的重大决策，解放思想，转变作风，合理定位，统筹管理，协同创新，科学发展。要全面落实两部批复通过的项目建设方案与建设任务书确立的总目标、总任务和总投入。要大力倡导“坚韧勤奋，卓越创新，尚德自强，经世致用”的学院精神，瞄准现代高等职业教育发展的热点难点问题，现代高等职业教育改革理论实践前沿，不断完善我院事业发展的顶层规划设计，进一步确立学院办学层次水平发展的战略规划，充分发挥国家骨干校建设的创新支撑和示范引领作用。

 

　　郭广军指出，由各有关职能部门牵头负责，根据国家骨干校项目建设总方案，全面规划，专题研究，统筹制订服务于各分项目及子项目建设实施、改革创新的具有统一性、强制性、创新性和指导性的院级各子项目建设标准规范、研究规划指南和专项统筹方案，对指导项目所在系部和项目建设团队，在大力实践“校政企行多元联动、产学研用多维驱动”的办学体制机制创新，有效探索高素质应用型技术技能人才培养模式创新、人才培养方案改革，能力本位、应用导向的课程体系构建、课程内容改革、精品课程资源建设、精品特色教材开发，应用性导向的实训教学体系构建、生产性主体的实习实训基地建设，理论与实证研究相结合的高水平教育教学改革研究成果形成，校内外协同的教学质量监控保障体系完善和双师型高水平教师队伍建设等方面，具有十分重要和紧迫的现实意义。

 

　　郭广军指出，要制订好各子项目建设标准规范、研究规划指南和专项统筹方案，各制订团队，一要领会政策，突出重点，二要理念先进，合理定位，三要追求卓越，创新发展，四要统筹管理，协同创新。他强调，各项标准规范和规划指南要能全面系统地回答各分项目改革建设“从哪来，到哪去、如何去”的根本性问题，既要有相关政策理论、思想方法、一般规律和价值选择的学理性指导高度，也要有现状分析、经验借鉴、重点目标，核心内容、改革难点，创新关键、实验方案、实验监控、实验评价和持续改进的实践性规范操作指导高度。

 

　　评建办主任刘跃华就推进国家骨干高职院校项目建设谈了几点思考。他认为，实施“国家示范性高等职业院校建设计划”和推行“国家示范性高等职业院校建设计划”，旨在发挥示范作用，做发展的示范、改革的示范、管理的示范，就是要通过骨干校项目建设出思想、出成果、出特色。为此我院将实行项目化建设、项目化管理、项目化考核、项目化奖励，抓住一个契机，围绕一条主线，集聚一批力量，树立一缕新风，固化一批成果，做到理论研究有高度，实践创新有深度。

 

　　与会人员就相关事项进行了探讨。一致认为，本次务虚会议对实现我院如期建成国家骨干高职院校具有重大现实意义。