3月12日下午，我院2012年度申报教授职称的教师面试答辩会在综合楼308会议室召开。2012年度申报教授职称的五位教师简短陈述个人的基本情况和工作业绩，接受综合考评专家的提问考评。
根据娄人社发[2012]213号《关于做好2012年度职称评审工作的通知》、湘教通[2012]708号《关于做好2012年度高等学校教师系列高级专业技术职务评审工作的通知》、湘教职改办字[2012]17号《关于做好2012年度高校教师系列中级专业技术职务评审工作的通知》等文件精神，我院成立职称考评推荐工作领导小组，组织开展教师职称考评推荐工作。领导小组下设考评推荐工作办公室、资格审查委员会、综合考评委员会、纪律监督委员会，其中综合考评委员会下设专家综合考评组、教学测评组、科研成果评审组。职称考评推荐工作按照明确岗位、岗位公示、对岗申报、资格初审、教学测评、测试公示、资格审查、综合考评、结果公示、推荐上报的程序进行，最终根据综合量化考评和答辩情况从高到低排序，结合岗位职数确定推荐参评对象。
答辩会前，综合考评委员会召开工作会议。综合考评委员会主任、副院长龙伟提出“熟悉、认真、严守”六字要求。他要求委员们一是熟悉方案，熟悉材料，熟悉职责；二是要认真参加考评，认真量化考评，认真综合考评；三是要严守标准，严守公正，严守纪律。
据悉，2012年度高校教师系列职称评审工作将进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持以师德、学识、能力和业绩为导向，创新评价机制，强化过程监督管理，严肃评审工作纪律，确保评审质量，实现“阳光评审”。我院严格按照上级文件精神，根据省职改办和上级主管部门审定的岗位职数组织进行学院职称考评推荐工作，确保了评审的严谨、公正。（欧阳琦）
龙伟主持现场答辩会
综合考评专家认真审阅
答辩陈述
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