专业技术职务晋升是专业技术人员实现自我价值和社会价值的重要途径,为增强广大教职工职务晋升的针对性和有效性,1月6日下午,院长雷立成举办专题讲座,讲解近年来湖南省专业技术职称晋升的有关知识。此次讲座由人事处主办,副院长龙伟主持。副院长郭广军及部分教师参加了讲座。
雷立成院长从事党建理论研究和高校教育教学工作多年,先后出版专著3部,主持或参与国家级、省级立项课题研究17项,发表论文70余篇,18项成果获奖。是湖南省优秀青年骨干教师,湖南省首届省级理论服务专家,湖南省社科成果评审专家,湖南省委教育工委党建工作评估专家,湖南省社会科学系列职称评审专家,湖南省高教系列职称评审专家,娄底市社科联副主席,娄底市首届优秀社科专家,娄底市监察学会特邀研究员,娄底市思想政治工作学会特邀研究员、副秘书长。
讲座中,雷立成就近年职称评审的流程、评审指标等情况做了解说。他认为,从基础材料入手,抓好教案、论文、课题、成果、奖励项目、答辩各个环节,能大大提高专业技术职务晋升通过率。“我们的教师有能力、有决心、有信心,祝愿大家申报成功。”
“雷院长的报告以谈心的方式与大家交心,以交心的方式嘱咐大家用心,这对于大家专业技术职务的晋升,对每一位专业技术人员的成长具有很强的针对性和指导性。所以大家要认真消化、转化、内化,在职务晋升准备过程中,既要重视成果的数量,更要重视成果的质量;既要重视成果的学术性,更要重视成果的教学性;既要重成果的方向性,更要重视成果的连续性;既重视成果的产出性,更重视成果的真实性,切实做到管用、够用、能用。”讲座的最后,副院长龙伟就职称评审工作提出几点要求。(欧阳琦)

讲座现场

院长雷立成作讲座

副院长龙伟主持讲座

认真聆听



