11月17日，省高校毕业生就业工作“一把手工程”督查六组在组长、湖南警察学院副院长刘佑生带队下莅临我院，对我院毕业生就业工作“一把手工程”进行实地督查。当天，学院在综合楼312会议室召开汇报会，雷立成，周志和，招就处处长戴志鹏，副处长王少英、曾素纯出席会议。
会议由雷立成主持，他对督查组的莅临表示热烈的欢迎和感谢，并简要介绍了我院的发展历程，希望督查组对我院毕业生就业工作多提指导意见。
刘佑生介绍了此次督查工作的安排及流程。他指出，根据省教育厅湘教通[2014]238号文件精神，我省自2010年启动并实施每两年一次的高校毕业生就业工作“一把手工程”督查制度以来，各高校毕业生就业工作保障机制得到进一步落实，就业工作水平进一步提升。今年的督查工作采取学校自查和实地督查相结合方式，最终将确定40%左右的受检学校为优秀等次。
周志和作“一把手工程”自查工作汇报。他表示，我院毕业生就业工作主要体现在五个方面：一是完善组织领导和保障机制，凸显就业工作位置；二是加强毕业生就业指导和就业服务，提高毕业生就业水平；三是开拓就业市场和就业渠道，提高毕业生就业质量；四是加强创业教育和创业服务，提升毕业生创业能力；五是注重毕业生跟踪服务，提高教学针对性和毕业生最终就业率。
汇报会后，督查组一行通过查看材料、创业一条街和创业孵化基地，分别召开教师座谈会和学生座谈会等方式，对我院毕业生就业工作“一把手工程”进行了认真督查。组长刘佑生认为，我院毕业生就业工作体现为“四个到位”：一是思想认识到位，领导高度重视，甚至带头开拓就业市场；二是信息宣传到位，充分利用现代化网络工具将就业信息传递和反馈；三是体制措施到位，将就业工作纳入年度考核，作为评优评先的依据；四是指导服务到位，学院创业培训面较广，创业一条街和创业孵化基地投入较大，就业指导课开设、专职老师、教材、课时等都符合规定要求。刘佑生希望我院进一步加强就业工作制度化、规范化建设，尽快出台特困群体帮扶具体措施，平衡发展各专业就业工作。
雷立成感谢督查组对我院毕业生就业工作的充分肯定，他表示将继续加大工作力度，好好总结并落实好督查组提出的建议和意见，把毕业生就业工作“一把手工程”做得更好。
作为国家骨干高职院校，我院一直将毕业生就业工作摆在促进学院可持续发展的突出地位，近四年毕业生平均就业率达到90%以上，就业工作取得长足进步。此次“一把手工程”自查评分满分为110分，我院自评105分，获得督查组高度认可。（李莉）
汇报会现场
督查组组长刘佑生讲话
院长雷立成主持汇报会
副院长周志和汇报工作
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教师座谈会
学生座谈会
